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離職后福利中設定受益計劃，是指向獨立的基金繳存固定費用后，企業不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃。（ ）
【判斷題】離職后福利中設定受益計劃，是指向獨立的基金繳存固定費用后，企業不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃。（ ）
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【答案】
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【解析】
企業應當將離職后福利計劃分類為設定提存計劃和設定受益計劃。設定提存計劃，是指向獨立的基金繳存固定費用后，企業不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃；設定受益計劃，是指除設定提存計劃以外的離職后福利計劃。
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