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根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中不正確的是（ ）。
【單選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中不正確的是（ ）。
A.勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的，有關(guān)勞動者的最低工資標準、勞動保護等事項，按照勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
B.用人單位注冊地的有關(guān)標準高于勞動合同履行地的，按照勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
C.最低工資標準由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案
D.勞動者因本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失
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【答案】
B
【解析】
用人單位注冊地的有關(guān)標準高于勞動合同履行地的有關(guān)標準，且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，從其約定。
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