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2017初級職稱《經濟法基礎》試題：勞動合同（2.7）
2017年初級會計職稱考試時間為5月13-16日，不知大家有沒有按照2017初級會計職稱考試大綱復習呢？有沒有做初級會計職稱試題呢？正保會計網校整理了《經濟法基礎》第二章《勞動合同與社會保險法律制度》的練習題，各位考生不妨做一做：
多選題
根據勞動合同法律制度的規定，下列對勞動合同訂立的形式描述中，正確的有（ ）。
A、建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同
B、非全日制用工雙方當事人可以不訂立書面勞動合同
C、建立勞動關系，只能訂立書面勞動合同
D、試用期用工雙方當事人可以訂立口頭協議
【正確答案】AB
【答案解析】建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。作為訂立勞動合同應當采用書面形式的例外情況，《勞動合同法》規定，非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。
【該題針對“勞動合同訂立的形式—書面形式”知識點進行考核】
小編有話要說：“To be or not to be，that's a question.”。你做還是不做，小編整理的初級會計職稱《經濟法基礎》練習題，就在這里不多不少；你學還是不學，2017年初級會計職稱5月13-16日考試，就在那里不遠不近。點擊查看更多《經濟法基礎》試題>>
相關鏈接：去《成都》前，先把初級會計職稱過了
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