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2020年初級會計考試《經濟法基礎》練習題精選(六十四)

來源: 正保會計網校 編輯:阿文 2020/08/03 09:54:56  字體:

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初級經濟法基礎練習題精選

1、單選題

甲公司因對乙稅務機關作出的對其罰款20萬元的處罰決定不服,向乙稅務機關的上級機關申請行政復議。行政復議機關經過書面審查作出維持原處罰決定的復議決定。甲公司覺得自己確實理虧,希望撤回行政復議申請,則下列說法中正確的是( )。

A、申請人決定撤回申請的,可以撤回 

B、經行政復議機關同意的,可以撤回 

C、經被申請人同意的,可以撤回 

D、不得撤回 

【答案】

【解析】申請人在行政復議決定作出“前”撤回行政復議申請的,經行政復議機關同意,可以撤回。本題中,行政復議機關已經作出行政復議決定,因此甲公司不得撤回申請。 

2、單選題

納稅人偽造賬簿、記賬憑證,造成少繳應納稅款( )以上,且任一年度不繳或者少繳應納稅款占當年各稅種納稅總額( )以上的,屬于重大稅收違法失信案件。

A、100萬元,10% 

B、100萬元,5% 

C、50萬元,5% 

D、50萬元,10% 

【答案】A

納稅人偽造、變造、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證,或者在賬簿上多列支出或者不列、少列收入,或者經稅務機關通知申報而拒不申報或者進行虛假的納稅申報,不繳或者少繳應納稅款100萬元以上,且任一年度不繳或者少繳應納稅款占當年各稅種納稅總額10%以上的,屬于重大稅收違法失信案件。 

3、單選題

下列關于勞動合同的說法中,不正確的是( )。

A、境內企業、民辦非企業單位、國家機關、事業單位與勞動者建立勞動關系,適用勞動合同法 

B、會計師事務所等合伙組織和基金會與勞動者建立勞動關系,不適用勞動合同法 

C、勞動合同既涉及財產關系,也涉及人身關系 

D、在履行勞動合同的過程中,用人單位和勞動者具有管理與服從的從屬關系 

【答案】B

【解析】依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會,屬于勞動合同法規定的用人單位,適用勞動合同法。 

4、單選題

單選題

下列選項中,不屬于勞動合同訂立的原則的是( )。

A、協商一致原則 

B、合法原則 

C、誠實信用原則 

D、自由原則 

【答案】D 

【解析】勞動合同訂立的原則包括:合法原則、公平原則、平等自愿原則、協商一致原則、誠實信用原則。 

5、單選題

根據勞動合同法的規定,除特殊行業外,勞動者需達到一定的年齡才可以訂立勞動合同。該年齡為( )。

A、13周歲 

B、15周歲 

C、16周歲 

D、18周歲 

【答案】C 

【解析】《勞動法》規定:禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人,文藝、體育、特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,并保障其接受義務教育的權利。 

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