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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》：支付工資（12.30）
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試·多選題
下列情形中，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資有（ ）。
A.用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明勞動(dòng)合同必備條款，給勞動(dòng)者造成損害的
B.用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿(mǎn)1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的
C.用人單位違反規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的
D.勞動(dòng)合同依法律規(guī)定被確認(rèn)無(wú)效，給勞動(dòng)者造成損害的
以上是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校從論壇里整理的熱心學(xué)員為大家分享的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)試題，希望對(duì)您有所幫助。2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試備考已經(jīng)拉開(kāi)了序幕，為了幫助廣大考生做好備考，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校已開(kāi)始2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)招生。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校祝所有學(xué)員夢(mèng)想成真！
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