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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》：試用期工資（12.24）
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試·單選題
朱某與甲公司在2012年3月簽訂了為期2年的勞動(dòng)合同，并約定了試用期。勞動(dòng)合同約定轉(zhuǎn)正后的工資是每月2400元，公司所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1950元。下列是公司試用期的工資方案，不符合規(guī)定的是（ ?。?。
A、朱某的試用期工資為2000元
B、朱某的試用期工資為1920元
C、朱某的試用期工資不得低于公司相同崗位最低檔工資并不得低于1950元
D、朱某的試用期工資1950元
以上是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校從論壇里整理的熱心學(xué)員為大家分享的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱試題，希望對(duì)您有所幫助。2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考已經(jīng)拉開了序幕，為了幫助廣大考生做好備考，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校已開始2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱招生。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校祝所有學(xué)員夢(mèng)想成真！
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