新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
2014年初級會計職稱《經濟法基礎》習題精選：無固定期限勞動合同
2014年初級會計職稱無紙化考試時間已經公布（點擊查看>>），為了讓初級會計職稱考生有充足的時間備考，2014年初級會計職稱新課已搶先開通（免費試聽>>）。另外，正保會計網校論壇學員精心為大家分享了初級會計職稱考試《經濟法基礎》科目的相關習題，希望對廣大考生有幫助。
多選題
根據勞動合同法律制度的規定，下列各項中，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，用人單位與勞動者應當訂立無固定期限勞動合同的情形有（?。?。
A.勞動者在該用人單位連續工作滿10年的
B.連續訂立2次固定期限勞動合同，繼續續訂的
C.國有企業改制重新訂立勞動合同，勞動者在該用人單位連續工作滿5年且距法定退休年齡不足15年的
D.用人單位初次實行勞動合同制度。勞動者在該用人單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的
【正確答案】ABD
【答案解析】用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的，應當訂立無固定期限勞動合同，C錯誤。
相關鏈接：
學員討論（0）
推薦閱讀
新用戶掃碼下載
京公網安備 11010802044457號