[練習題]經濟法基礎 ▍多選題
下列情形中，用人單位額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同的有（ ）。
A.勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的
B.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的
C.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響的
D.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的
選項C屬于用人單位可隨時通知勞動者解除合同的情形。
網校開設“每日一練”欄目，希望大家多多練習，積極討論，為以后的深入學習作好充分的準備。點擊進入“每日一練——免費在線測試”>>
Copyright © 2000 - www.electedteal.com All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權所有
京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經營許可證 
京公網安備 11010802044457號
套餐D大額券
￥
去使用 主站蜘蛛池模板： av一区在线 | 国产不卡一二三 | 天堂成人国产精品一区 | 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 在线免费小视频 | 色综合999| 久久综合99 | 欧美日韩a | 国产一区二区 | 国产一级久久 | 91.成人天堂一区 | а天堂中文在线官网 | 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 国产精品视频网址 | 91超碰在线免费观看 | 久久国产精品久久久久久 | 久草小视频 | 亚洲 欧美 国产 制服 动漫 | 国产单男 | 国产91在线观 | 国产一区二区三区免费观看网站上 | 免费黄色电影在线观看 | 国产日韩欧美在线观看 | 色丁香av| 青青久久av | 色94色欧美sute亚洲线路一久 | 亚洲精品国产综合区久久久久久久 | 五月婷婷综合网 | 国家一级毛片 | 99福利 | 黑人在线视频 | 免费av片| 九九九九精品九九九九 | 午夜专区| 久久久精品网 | 国产欧美日韩在线观看 | 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 精品二区| 91精品国产高清一区二区三区 | 国产精品自产拍在线观看桃花 | 精品视频久久 |
新用戶掃碼下載
新用戶掃碼下載
