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可導(dǎo)致勞動合同終止的情形有（ ）
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多項選擇題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，可導(dǎo)致勞動合同終止的情形有（ ）。
A.勞動者達到法定退休年齡
B.用人單位被依法宣告破產(chǎn)
C.用人單位決定提前解散
D.勞動合同期滿
查看答案解析
【答案】
ABCD【解析】
根據(jù)規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的；勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；勞動者達到法定退休年齡的；勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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