初級會計職稱考試《經濟法基礎》每日一練：解除勞動合同
多選題
◎下列選項中關于勞動者提前通知解除勞動合同的表述中，錯誤的有( )。
A、勞動者在服務期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同
B、勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同
C、在勞動者提前通知解除勞動合同的情形下，用人單位應當支付經濟補償
D、如果勞動者沒有履行通知程序，則屬于違法解除，如果因此對用人單位造成損失的，勞動者應對用人單位的損失承擔賠償責任
【正確答案】AC
【答案解析】本題考核勞動者提前通知解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同，所以A選項的表述錯誤；在勞動者提前通知解除勞動合同的情形下，勞動者不能獲得經濟補償，而且勞動者必須履行法定的通知程序，所以C選項表述錯誤。
初級會計職稱：每日一練《初級會計實務》（2013-11-20）
正保會計網校
2013-11-20
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