下列情形中，勞動者應當向單位支付違約金的情況有（ ）。
A. 勞動者違反勞動合同約定的保密義務
B. 勞動者違反培訓協議，未滿服務期解除勞動合同
C. 勞動者嚴重違紀，單位與勞動者解除約定服務期的勞動合同
D. 勞動合同被確認無效，給單位造成損失
【題目答案】ABC
【答案解析】選項D中勞動者承擔賠償責任，而不是支付違約金。
點評：本題正確率28.79%，這個題目正確率較低，主要考查勞動者應當向單位支付違約金的情況。大家要熟讀教材，掌握教材中所列舉的規(guī)定，針對選擇題要做到眼熟，做題的時候才能一眼發(fā)現問題所在，快速準確的找出答案。
注：以上習題來源于正保會計網校“每日一練——免費在線測試”欄目，網校老師針對學員每日提交的測試結果挑選出有代表性的錯題進行點評。
注：本文為正保會計網校原創(chuàng)，版權屬正保會計網校所有，未經授權，不得轉載。
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