勞動仲裁裁決是指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議案件作出的裁決。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動仲裁裁決具有法律效力，雙方當事人應當依法履行。具體來說，勞動仲裁裁決具有以下法律效力：
1. 具有強制執(zhí)行力。勞動仲裁裁決一旦作出，就具有強制執(zhí)行力，雙方當事人必須按照裁決書的要求履行義務。
2. 具有法律效力。勞動仲裁裁決是一種法律文書，具有法律效力，可以作為證據(jù)在法院、仲裁機構等場合使用。
3. 具有終局性。勞動仲裁裁決是一種終局性的裁決，雙方當事人不得再次提起同一爭議的仲裁或訴訟。

總之，勞動仲裁裁決具有法律效力，雙方當事人應當依法履行。如果一方當事人不履行裁決，對方當事人可以向法院申請強制執(zhí)行。