根據《勞動能力鑒定暫行規定》和《社會保險法》的規定，法定醫療期是指勞動者因病或非因工負傷，在規定的醫療機構治療期間，經醫療機構診斷需要休息的期限。具體規定如下：
1. 勞動者因病或非因工負傷，經醫療機構診斷需要休息的，法定醫療期為醫療機構規定的疾病的標準治療期限，但不超過180日。
2. 對于某些特殊疾病，如惡性腫瘤、結核病等，法定醫療期可以適當延長。
3. 如果勞動者在法定醫療期內未能治愈或者達到治愈標準，需要繼續治療的，可以在醫療機構出具的延長證明書有效期內，延長法定醫療期。

需要注意的是，法定醫療期并非所有疾病都適用，如職業病、工傷等有專門的規定。同時，企業也可以根據實際情況制定更加嚴格的規定，如將法定醫療期縮短或者延長。