如果職工基本養老保險費用是由企業代繳的，當職工離職或者退休后，如果繳費年限不足規定的年限，企業需要將已經代繳的養老保險費用退回職工。對于這部分退回的養老保險費用，企業應當按照以下規定處理：
1. 企業應當將退回的養老保險費用計入職工工資，按照個人所得稅法規定的稅率進行個人所得稅的計算和繳納。
2. 企業應當將退回的養老保險費用計入“其他應付款”，并在會計報表中明細列示。
3. 企業應當在會計報表中明細列示職工基本養老保險費用的實際繳納數額和退回數額，以便于稅務部門的監管和審計。

需要注意的是，退回的養老保險費用不得用于企業的其他用途，必須按照規定及時退回職工。