勞務派遣合同是指派遣單位與受派遣單位之間訂立的，以派遣單位為中介，將其招募、管理的勞動者派遣到受派遣單位從事勞動的合同。勞務派遣合同應包含以下要素：
1. 合同雙方的基本信息：包括派遣單位和受派遣單位的名稱、地址、法定代表人或負責人的姓名和聯系方式等。
2. 派遣勞動者的基本信息：包括勞動者的姓名、性別、年齡、戶籍地、身份證號碼、聯系方式等。
3. 派遣工作的內容和期限：包括派遣工作的具體內容、工作地點、工作時間、工作期限等。
4. 派遣勞動者的報酬和福利待遇：包括派遣勞動者的工資、社會保險、住房公積金、伙食補貼、交通補貼等。
5. 雙方的權利和義務：包括派遣單位和受派遣單位的權利和義務，以及派遣勞動者應遵守的規章制度和勞動紀律等。
6. 合同的解除和違約責任：包括合同解除的條件、程序和違約責任等。
7. 合同的簽訂和生效：包括合同的簽訂時間、生效時間、簽署人員、簽署地點等。

以上是勞務派遣合同應包含的基本要素，根據實際情況，雙方還可以根據需要在合同中約定其他條款。