工傷認(rèn)定是指對于發(fā)生的工傷事件，經(jīng)過調(diào)查核實(shí)后，依法作出的認(rèn)定該事件是否屬于工傷的決定。工傷認(rèn)定結(jié)果對勞動者和企業(yè)都有重要的影響，具體如下：
1. 對勞動者的影響：
a. 工傷認(rèn)定結(jié)果對勞動者享有的工傷保險(xiǎn)待遇產(chǎn)生直接影響。如果工傷被認(rèn)定為工傷，勞動者可以獲得由工傷保險(xiǎn)提供的治療、康復(fù)、撫恤、殘疾津貼等相關(guān)待遇。
b. 工傷認(rèn)定結(jié)果對勞動者的勞動關(guān)系產(chǎn)生影響。如果工傷被認(rèn)定為工傷，勞動者可以享受法定的工傷保護(hù)，包括不因工傷而被解雇、不因工傷而降薪、不因工傷而調(diào)崗等。
2. 對企業(yè)的影響：
a. 工傷認(rèn)定結(jié)果對企業(yè)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生影響。如果工傷被認(rèn)定為工傷，企業(yè)需要承擔(dān)由工傷保險(xiǎn)提供的治療、康復(fù)、撫恤、殘疾津貼等相關(guān)費(fèi)用。
b. 工傷認(rèn)定結(jié)果對企業(yè)的勞動關(guān)系管理產(chǎn)生影響。如果工傷被認(rèn)定為工傷，企業(yè)需要提供相關(guān)的工傷保護(hù)，包括不因工傷而解雇、不因工傷而降薪、不因工傷而調(diào)崗等。同時(shí)，企業(yè)還需要遵守相關(guān)的法律法規(guī)，如提供安全、健康的工作條件，保障員工的勞動安全等。

總之，工傷認(rèn)定結(jié)果對勞動者和企業(yè)都具有重要的法律意義和經(jīng)濟(jì)影響，因此必須嚴(yán)格按照法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。