工傷保險是由國家為保障職工在工作中發生意外傷害或職業病時的合法權益而設立的一種社會保險制度。其待遇包括以下幾個方面：
1. 醫療費用：工傷保險制度可以為工傷職工提供必要的醫療治療，包括住院費用、手術費用、藥品費用等。
2. 工傷津貼：工傷職工因工作原因導致暫時或永久喪失勞動能力，可以獲得工傷津貼，該津貼的標準由當地人民政府規定。
3. 康復費用：對于因工傷導致暫時或永久喪失勞動能力的工傷職工，工傷保險制度可以提供必要的康復費用，包括康復治療費用、康復器具費用等。
4. 一次性傷殘補助金：對于因工傷導致永久喪失勞動能力的工傷職工，可以獲得一次性傷殘補助金，該補助金的標準由當地人民政府規定。
5. 護理費用：對于因工傷導致需要護理的工傷職工，工傷保險制度可以提供必要的護理費用。
6. 喪葬補助金：對于因工傷導致死亡的工傷職工，其家屬可以獲得一定數額的喪葬補助金，該補助金的標準由當地人民政府規定。

總之，工傷保險制度的待遇旨在為工傷職工提供必要的醫療、康復、護理、經濟補償等方面的保障，幫助他們盡快恢復健康并重返工作崗位。