根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，勞動合同應當具備以下條款：
1. 雙方當事人的名稱、住所和法定代表人或者負責人的姓名；
2. 勞動合同期限或者工作任務的完成期限；
3. 工作內容、工作地點和工作時間；
4. 勞動報酬及其支付方式；
5. 社會保險、福利待遇和勞動保護等事項；
6. 雙方當事人解除勞動合同的條件和程序；
7. 其他必要的條款。

需要注意的是，以上條款僅為基本條款，具體的勞動合同條款還需根據實際情況進行具體的協商和約定。