勞動合同是指用人單位與勞動者協(xié)商一致，建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同中必備的條款包括以下內(nèi)容：
1.勞動合同的當(dāng)事人及其基本情況；
2.勞動合同期限；
3.勞動合同工作內(nèi)容、工作地點、工作時間和工作報酬；
4.勞動合同的保險和福利待遇；
5.勞動合同的違約責(zé)任；
6.勞動合同的解除和終止條件；
7.勞動合同爭議解決方式。

此外，還可以根據(jù)具體情況在勞動合同中增加其他條款，如試用期、工作保密、知識產(chǎn)權(quán)等。