集體合同的爭議解決方式主要有以下幾種：
1.協商解決：當雙方發生爭議時，首先應該通過協商的方式進行解決。雙方可以通過談判、調解等方式，尋求一個雙方都可以接受的解決方案。
2.仲裁解決：如果協商無法解決爭議，可以通過仲裁的方式進行解決。仲裁是指雙方將爭議提交給一個獨立的第三方機構，由該機構進行調解和判決。
3.訴訟解決：如果協商和仲裁都無法解決爭議，可以通過訴訟的方式進行解決。此時，雙方需要向法院提起訴訟，由法院進行審理和判決。

需要注意的是，集體合同的爭議解決方式應該在合同中明確規定，以便在發生爭議時能夠及時有效地解決。同時，不同國家和地區的法律對于集體合同的爭議解決方式也可能存在差異，需要根據當地的法律法規進行具體操作。