非貨幣性職工薪酬是指以非貨幣形式支付給職工的報酬，例如提供住房、用車、食品等福利待遇。貨幣性職工薪酬則是指以貨幣形式支付給職工的報酬，例如工資、獎金、津貼等。

區(qū)別主要有以下幾點：
1. 支付方式不同：非貨幣性職工薪酬以實物或服務的形式提供給職工，貨幣性職工薪酬則以現(xiàn)金或轉賬等方式支付給職工。
2. 計算方式不同：貨幣性職工薪酬的計算比較簡單，直接按照實際支付的金額計算即可；而非貨幣性職工薪酬的計算則需要考慮實物或服務的價值。
3. 稅收處理不同：貨幣性職工薪酬一般按照稅法規(guī)定繳納個人所得稅，而非貨幣性職工薪酬的稅收處理則比較復雜，需要按照相關稅法規(guī)定進行計算和處理。
4. 會計處理不同：貨幣性職工薪酬的會計處理比較簡單，直接計入應付工資或應付獎金等科目；而非貨幣性職工薪酬的會計處理則需要按照相關會計準則進行計算和處理。