職工福利費是企業(yè)為了提高員工的生活質(zhì)量和工作積極性而支付的費用，包括但不限于以下幾種：
1. 社會保險費：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。
2. 住房公積金：企業(yè)為員工繳納的住房公積金。
3. 員工獎勵：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)或者企業(yè)的業(yè)績情況，給予員工的獎勵。
4. 健康體檢費：企業(yè)為員工提供的定期健康體檢費用。
5. 節(jié)日慰問費：企業(yè)在傳統(tǒng)節(jié)日或者員工生日等特殊日子給予員工的慰問費用。
6. 員工培訓(xùn)費：企業(yè)為員工提供的培訓(xùn)費用。
7. 其他福利費用：如員工旅游、員工生日會等費用。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，為員工支付相應(yīng)的福利費用。