非貨幣性職工薪酬指的是以非貨幣形式支付的職工薪酬，如提供住房、提供股票等。根據會計準則，這些非貨幣性職工薪酬需要計入成本，且應按照公允價值計量，并在相應的期間內確認為費用。

具體來說，如果公司提供住房等福利，應該按照公允價值計量，并在相應的期間內確認為費用。如果公司提供股票激勵計劃，應該按照公允價值計量，并在相應的期間內確認為費用。這些費用應該計入相關的成本中，以反映公司的實際經營成本。

需要注意的是，對于一些特殊的非貨幣性職工薪酬，如提供免費或者優惠的產品或服務，是否需要計入成本需要具體情況具體分析。