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2020年會計初級《經濟法基礎》知識點：工傷保險待遇
冰凍三尺，非一日之寒，每天向前邁進一步，就會距離成功更進一步，每天學習一個知識點，你就距離拿到初級職業資格證又進一步啦！下面是《經濟法基礎》勞務派遣相關知識點，趕快學習一下吧。
1. 工傷醫療待遇。
（1）停工留薪期工資福利待遇。
①工資福利待遇“不變”，由所在單位按月支付；
②生活不能自理需要護理，費用由所在單位負責；
③時間一般不超過12個月；特殊情況需延長，延長期不超過12個月；
④評定傷殘等級后，停止享受停工留薪期待遇，轉為享受傷殘待遇；
⑤停工留薪期滿后仍需治療，繼續享受工傷醫療待遇。
（2）其他工傷醫療待遇：醫療費用；住院伙食補助、交通食宿費；康復性治療費。
【注意】工傷職工治療“非工傷”引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
2. 輔助器具裝配費。
3. 傷殘待遇：
（1）一次性傷殘補助金。
（2）生活護理費。
【注意】評定傷殘等級前由用人單位支付，評定傷殘等級后由工傷保險支付。
（3）傷殘津貼。
| 傷殘等級 | 傷殘津貼 |
| 1～4級 | 工傷保險支付 |
| 5、6級 | 用人單位支付 |
| 7～10級 | 無 |
（4）一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金
4. 工亡待遇。
前提條件：職工“因工”死亡和傷殘職工在停工留薪期“內”因工傷原因導致死亡。
①喪葬補助金：6個月工資；
②供養親屬撫恤金；
③一次性工亡補助金。
標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
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