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初級會計職稱《經濟法基礎》知識點：工傷保險（04.08）
工傷保險
| 工傷保險 | ||
| 繳費 | 由“單位”繳納（同生育保險） | |
| 工傷認定 | 應當認定 | 與工作有直接因果關系 【注意】上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害 |
| 視同工傷 | 與工作有間接因果關系 【注意】在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡（此疾病非工作造成） |
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| 不認定 | 自找 | |
| 工傷保險待遇 | 停工留薪期待遇 | （1）工資待遇“不變”；（2）護理費用由所在單位負責；（3）期間“12+12”；（4）評定傷殘等級后，轉為享受傷殘待遇；（5）停工留薪期滿后仍需治療，繼續享受工傷醫療待遇 【注意】與醫療期待遇進行區分 |
| 傷殘待遇 | （1）一次性傷殘補助金（都有） （2）生活護理費（50%；40%；30%） （3）傷殘津貼 【注意】1-4級傷殘津貼由工傷保險支付，5、6級傷殘津貼由用人單位支付，7-10級傷殘只有一次性傷殘補助金而無傷殘津貼 （4）辭退補助（一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金） |
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| 工亡待遇 | （1）喪葬補助（6個月工資） （2）遺屬撫恤金 （3）一次性工亡補助（上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍） 【注意】1-4級傷殘，停工留薪期滿死亡，可以享受（1）、（2） |
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| 勞動合同的解除 | 1～4級不得解除；5、6級經本人提出可以解除；7～10級合同期滿或經本人提出可以解除 | |
| 解除或終止勞動關系的由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金 | ||
| 單位支付費用 | 評定傷殘等級前 | 治療工傷期間的工資福利 |
| 評定傷殘等級后 | 五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼 終止或者解除勞動合同時的一次性傷殘就業補助金 |
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2016年初級會計職稱考試已進入沖刺階段。為了幫助大家更好地學習初級會計職稱，正保會計網校為大家分享了初級會計職稱《經濟法基礎》知識點，希望對大家有所幫助。祝您夢想成真！
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