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2015年初級職稱考試《經濟法基礎》：工傷保險（5.8）
| 表十、工傷保險 | ||
| 繳費 | 由“單位”繳納（同生育保險） | |
| 工傷認定 |
應當認定 | 與工作有直接因果關系 【注意】上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害 |
| 視同工傷 | 與工作有間接因果關系 【注意】在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡（此疾病非工作造成） |
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| 不認定 | 自找 | |
| 停工留薪期待遇 |
（1）工資待遇“不變”（2）護理費用由所在單位負責（3）期間“12+12”（4）評定傷殘等級后，轉為享受傷殘待遇（5）停工留薪期滿后仍需治療，繼續享受工傷醫療待遇 【注意】與醫療期待遇進行區分 |
|
| 勞動合同的解除 | 1～4級不得解除；5、6級經本人提出可以解除；7～10級合同期滿或經本人提出可以解除 | |
| 解除或終止勞動關系的由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金 | ||
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