初級會計職稱《經濟法基礎》知識點：仲裁時效中斷
3種情形：
①因當事人一方向對方當事人主張權利；
②或者向有關部門請求權利救濟；
③或者對方當事人同意履行義務而中斷。
【提示】從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
仲裁時效中止
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。
【提示】從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
仲裁申請
應當提交書面仲裁申請；書寫仲裁申請確實有困難的，可以口頭申請。
仲裁受理
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起5日內，決定是否受理；不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
開庭和裁決
（1）基本制度：公開仲裁制；仲裁庭制；回避制
（2）下列勞動爭議，除法律另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
①追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準12個月金額的爭議；
②因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
執行
仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的案件，根據當事人的申請，可以裁決先予執行，移送人民法院執行，勞動者申請先予執行的，可以不提供擔保。
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