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初級會計職稱《初級會計實務》知識點：貨幣性職工薪酬
2016年初級會計職稱備考已經開始。為了幫助大家更好地學習初級會計職稱，正保會計網校為大家分享了初級會計職稱《初級會計實務》相關知識點，希望對大家有所幫助。祝您夢想成真！
1.工資、獎金、津貼和補貼
（1）計提貨幣性職工薪酬時
借：管理費用
生產成本
制造費用
勞務成本等
貸：應付職工薪酬—工資、獎金、津貼和補貼
（2）支付工資時
借：應付職工薪酬—工資、獎金、津貼和補貼（支付工資、獎金、津貼、補貼等）
貸：銀行存款
庫存現金
其他應收款（扣還代墊的各種款項）
應交稅費—應交個人所得稅（代扣個人所得稅）
2.職工福利費
對于職工福利費，企業應當在實際發生時根據實際發生額計入當期損益或相關資產成本：
借：生產成本
制造費用
管理費用
銷售費用
貸：應付職工薪酬—職工福利費
3.國家規定計提標準的職工薪酬
對于國家規定了計提基礎和計提比例的社會保險費和住房公積金，以及按規定提取的工會經費和職工教育經費：
借：生產成本
制造費用
管理費用
貸：應付職工薪酬
4.短期帶薪缺勤
（1）累積帶薪缺勤，是指帶薪權利可以結轉下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權利可以在未來期間使用。
企業應當在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬—帶薪缺勤—短期帶薪缺勤—累積帶薪缺勤
注：本文原創于正保會計網校（http://www.electedteal.com），不得轉載！
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