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2014初級職稱《初級會計實務》學習筆記：應付職工薪酬的賬務處理
為了幫助廣大學員備戰(zhàn)2014年初級會計職稱考試，正保會計網(wǎng)校精心為大家整理了初級會計職稱考試《初級會計實務》備考資料，希望能夠提升您的備考效果，祝您學習愉快!
應付職工薪酬的賬務處理
企業(yè)通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況
（一）貨幣性職工薪酬的確認和發(fā)放
1.工資、獎金、津貼、補貼
2.職工福利和社會保險的確認和發(fā)放
對于社會保險等國家規(guī)定了計提基礎和計提比例的，按照國家規(guī)定的標準計提；對于職工福利等國家沒有規(guī)定計提基礎和計提比例的，企業(yè)應根據(jù)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)和實際情況合理預計。
（二）非貨幣性職工薪酬的確認和發(fā)放
1.企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為非貨幣性福利的，應按公允價值作為應付職工薪酬計入相關資產(chǎn)成本或當期費用；發(fā)放時應確認收入，并結轉成本。
2.企業(yè)將住房無償提供給職工使用的，應將計提的折舊作為應付職工薪酬計入相關資產(chǎn)成本或當期費用。
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