2016年初級會計(jì)職稱備考已經(jīng)開始。為了幫助大家更好的學(xué)習(xí)初級會計(jì)職稱，正保會計(jì)網(wǎng)校為大家分享了初級會計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》相關(guān)知識點(diǎn)，希望對大家有所幫助。祝您夢想成真！

　　工資薪金所得（★★★）（12年單選、不定項(xiàng)；13年多選、判斷、不定項(xiàng)）

　　1.稅目——因“任職或者受雇”而取得。

　　【注意】不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼，不征收個人所得稅，包括：

　?。?）獨(dú)生子女補(bǔ)貼；

　　（2）托兒補(bǔ)助費(fèi)；

　　（3）差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助；

　?。?）執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食補(bǔ)貼。

　　【特殊規(guī)定】（理解基本規(guī)定，不要求計(jì)算）

　?。?）內(nèi)部退養(yǎng)一次性收入按“工資、薪金所得”繳納個稅。

　　（2）離退休人員按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外，另從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼、獎金、實(shí)物，不屬于免稅項(xiàng)目，應(yīng)按“工資、薪金所得”繳納個稅。

　　（3）內(nèi)部退養(yǎng)人員“再就業(yè)”、退休人員“再任職”取得的收入，按“工資、薪金所得”繳納個稅。

　?。?）公司職工取得的用于購買該企業(yè)國有股權(quán)的“勞動分紅”，按“工資、薪金所得”計(jì)征個人所得稅。個人因任職、受雇上市公司取得的“股票增值權(quán)”、“限制性股票”所得，按“工資、薪金所得”繳納個稅。

　　（5）出租車經(jīng)營單位對出租車駕駛員采取“單車承包或承租方式運(yùn)營”，駕駛員收入按“工資、薪金所得”繳納個稅。

　　【鏈接】出租車屬于個人所有，但出租車經(jīng)營單位繳納管理費(fèi)的，或出租車經(jīng)營單位將出租車所有權(quán)轉(zhuǎn)移給駕駛員的，駕駛員收入按“個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得”繳納個稅。

　?。?）個人對企事業(yè)單位承包、承租經(jīng)營后，工商登記仍為企業(yè)，且承包、承租人“對企業(yè)經(jīng)營成果不擁有所有權(quán)”，僅按合同（協(xié)議）規(guī)定取得一定所得的，應(yīng)按“工資、薪金所得”繳納個稅。

　　【鏈接】若按合同（協(xié)議）規(guī)定只向發(fā)包方、出租方繳納一定的費(fèi)用，“企業(yè)的經(jīng)營成果歸承包人、承租人所有”，則按對企事業(yè)單位承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得繳納個稅。

　　2.應(yīng)納稅額計(jì)算

　　（1）計(jì)稅方法：按月計(jì)征

　　（2）稅率：3%－45%七級超額累進(jìn)稅率

　　【鏈接】超額累進(jìn)稅率：把征稅對象按數(shù)額大小劃分為若干個等級，每一等級規(guī)定一個稅率，稅率依次提高，每一納稅人的征稅對象依所屬等級同時適用幾個稅率分別計(jì)算，將計(jì)算結(jié)果相加后得出應(yīng)納稅款。

　　（3）計(jì)稅依據(jù)（費(fèi)用扣除）

　　應(yīng)納稅所得額＝每月收入額－3500元

　　【注意1】個人繳納的“三險(xiǎn)一金”應(yīng)當(dāng)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時扣除。

　　【注意2】中國人在外國工作、外國人在中國工作，費(fèi)用扣除總額為4800元。

　?。?）計(jì)稅公式

　　應(yīng)納稅額＝（每月收入額－3500元或4800元）×適用稅率－速算扣除數(shù)

　　3.全年一次性獎金

　　（1）納稅人取得全年一次性獎金，單獨(dú)作為1個月的工資、薪金所得計(jì)算納稅。

　　計(jì)算步驟：

　?、僬叶惵剩喝暌淮涡元劷?12→查表

　　或：（全年一次性獎金＋當(dāng)月工資－3500）/12→查表（當(dāng)月工資不足3500）

　?、谒愣愵~：全年一次性獎金×稅率－速扣數(shù)

　　或：（全年一次性獎金＋當(dāng)月工資－3500）×稅率－速扣數(shù)（當(dāng)月工資不足3500）

　　（2）雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目的獎金，與當(dāng)月工資合并計(jì)稅。