新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
初級《初級會計實務》強化第二章知識點：職工薪酬
2017年的初級會計職稱考試還有兩個多月就要開始了，正保會計網校的老師精心為即將考試的小伙伴們整理了《初級會計實務》的知識點，時間緊迫，大家快快看起來吧！一分耕耘，一分收獲，相信努力的你們一定會夢想成真的！
職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。
1.短期薪酬
指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬。
|
組成
|
解釋
|
|
工資、獎金、津貼和補貼
|
計時工資、計件工資、獎金、津貼、物價補貼、加班加點工資 |
|
三險
|
醫療保險費、（養老保險費、失業保險費，均不屬于短期薪酬）、工傷保險費和生育保險費等社會保險費（包括商業保險） |
|
一金
|
住房公積金 |
|
兩費
|
工會經費和職工教育經費 |
|
職工福利費
|
職工生活困難補助 |
|
非貨幣性福利
|
將產品或外購商品作為福利發放給職工 無償提供住房、租賃資產供職工無償使用 無償提供服務：醫療保健 企業支付一定補貼的商品或服務：以低于成本的價格向職工出售住房 |
|
短期帶薪缺勤
|
|
|
短期利潤分享計劃
|
離職后福利，是指企業為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業解除勞動關系后，提供的各種形式的報酬和福利，屬于短期薪酬和辭退福利的除外。
3.辭退福利
辭退福利，是指企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。
4.其他長期職工福利
其他長期職工福利，是指除以上三項以外的所有職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃。
推薦閱讀：
學員討論（0）
推薦閱讀
相關資訊
新用戶掃碼下載
京公網安備 11010802044457號