對(duì)于初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生來說，堅(jiān)持每日復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)是良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，更重要的是把學(xué)習(xí)的內(nèi)容真正的掌握，想要牢記相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，離不開不斷地鞏固復(fù)習(xí)。

在學(xué)習(xí)完知識(shí)點(diǎn)后，不要忘記及時(shí)做題，來檢驗(yàn)自己掌握的情況。

職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬主要包括以下內(nèi)容：

一、短期薪酬

短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬。短期薪酬具體包括：

1.職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；

2.職工福利費(fèi)；

3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

4.住房公積金；

5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；

6.短期帶薪缺勤；

7.短期利潤分享計(jì)劃；

8.其他短期薪酬。

二、離職后福利

離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。

三、辭退福利

辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。

四、其他長期職工福利

其他長期職工福利，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計(jì)劃等。

下列各項(xiàng)中，不屬于職工薪酬核算內(nèi)容的是（?。?/p>

A.住房公積金

B.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)

C.職工因公出差的差旅費(fèi)

D.因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償

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