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2018年初級審計師《審計理論與實務》易錯題：應付職工薪酬
審計師考試備考做題那是一定要的。而做題難免會出錯，錯題你會整理嗎？要做總結嗎？小編提醒你：做錯了題一定要做總結，再遇到一定要秒殺它。為了幫助你更好地備考，正保會計網校專家為你特意整理了初級審計師考試《審計理論與實務》易錯題，快來吸取精華吧！
審計理論與實務錯題點評：
審計人員測試被審計單位應付職工薪酬要實現(xiàn)的主要目標有：
A. 確保真實性
B. 應付職工薪酬是否記錄在正確的會計期間
C. 測試是否發(fā)生少報或漏報應付職工薪酬金額
D. 確保不發(fā)生多計或虛構應付職工薪酬金額
E. 應付職工薪酬估價是否正確
【正確答案】 BCE
【答案解析】 本題考查的是薪酬業(yè)務循環(huán)的審計目標。選項AD審計人員不予以確保，這是出于謹慎性考慮。
【點評】本題很多學員錯選A，大家不妨從這個角度來理解：真實性指的是多記、無中生有，而應付職工薪酬是負債類科目，企業(yè)往往不會故意多記負債的，所以確保其真實性并不是對應付職工薪酬要實現(xiàn)的主要審計目標。
注：以上習題來源于正保會計網校“每日一練——免費在線測試”欄目，網校老師針對學員每日提交的測試結果挑選出有代表性的錯題進行點評。
本文是正保會計網校原創(chuàng)文章，轉載請注明來自正保會計網校。
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