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2018初級審計師《審計理論與實務》知識點：業務循環綜述
日積月累的知識點積累是備考的基石，2018年初級審計師考試備考已經開始，以下是網校依據2017年審計師教材，整理的初級審計師《審計理論與實務》科目知識點，用于預習階段學習，祝大家備考愉快，夢想成真！
一、業務循環綜述
職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償，包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
短期薪酬具體包括：職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫療保險費（不包括養老和失業險）、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；短期帶薪缺勤，短期利潤分享計劃，非貨幣性福利以及其他短期薪酬。
離職后福利，是指企業為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業解除勞動關系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。
辭退福利，是指企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。
其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。
二、業務循環中的主要文件
薪酬業務循環涉及的主要憑證和記錄：
1.員工錄用和調配單，考勤系統或考勤卡，工資標準和計件單價，產量和工時記錄，生產統計表，扣款通知單（企業代繳），工資單，工資結算匯總表，工資費用分配表。
2.記賬憑證。
3.應付職工薪酬總賬與明細賬。
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