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企業人力資源管理師和初級經濟師人力資源管理一樣嗎?很多報考的考生都不是很清楚,正保會計網校小編特整理回復如下,供大家參考。
企業人力資源管理師和初級經濟師人力資源管理專業兩者是不同的。
初級經濟師人力資源專業是屬于職稱考試,全國統一組織,人社部頒發證書,成績合格視為取得初級經濟師資格,可以評定初級職稱。
企業人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業資格鑒定,一般在當地職業資格鑒定中心報考,勞動部發上崗證。
2020年起,經濟師考試實施新版考試辦法,經濟師人力資源專業雖然將頒發“人力資源管理師證書”,但要注意的是,考取的經濟師(人力資源專業)證書仍屬于經濟師職稱證書,可視為取得相應級別的經濟師資格,如,考過初級經濟師人力資源管理專業發放證書為“助理人力資源管理師”;考過中級經濟師人力資源管理專業發放“人力資源管理師”。可以用來評定職稱,仍具有經濟師證書效用。與企業人力資源管理師是不同的。
雖說證書中沒有初級,也沒有經濟師的字樣體現。但請注意:這是為了進一步體現專業屬性,初級經濟師人力資源管理專業的職稱名稱直接以專業命名。原來的經濟師人力資源管理職稱就是現在的人力資源管理師了。
以下是“企業人力資源管理師和經濟師人力資源管理”兩者的區別:
初級人力資源管理經濟師 | 企業人力資源管理師 | |
組織部門 | 人力資源和社會保障部 | 國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心 |
考試內容 | 基礎+人力專業知識與實務 | 理論知識、專業技能以及綜合評審 |
考試題型 | 均為客觀題 | 主客觀結合,含簡答題、綜合分析、計算題;綜合評審含論文寫作、文件筐、論文加答辯 |
報名 | 在中國人事考試網報名 | 在勞動局職業鑒定中心報名,很多地區不支持個人報名,只受理培訓機構/學校的報名 |
報考條件 | 學歷+工作年限(可參考下文附件) | 比初級經濟師報名條件更嚴苛(可參考下文附件) |
成績管理 | 考試成績2年滾動,兩年內考過兩科即可 | 成績不滾動 |
含金量 | 聘職稱、升職加薪、個稅抵扣、職業技能補貼申領、辦理積分落戶/工作居住證、為其他考試做鋪墊等 | 企業事業單位人才選拔、加薪晉升、崗位調整等 |
說明:因考試政策、內容不斷變化與調整,正保會計網校提供的以上考試信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內容為準!
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