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初級經濟師《人力資源》每日一練：培訓與開發的目的（12.16）
如果你想得到某樣東西，就要為之付出代價。考證也是一樣的，沒有努力做為前提，考證也不過是一個黃粱美夢。網校為考生們準備了《人力資源管理》每日一練，想要順利通過考試的你，現在練習起來吧！
多選題
組織實施培訓與開發的目的，包括（ ）。
A、幫助員工勝任本職工作
B、幫助員工提升個人知識
C、提高組織或個人的績效水平
D、增強組織或個人的適應能力
E、增強員工對組織的認同感和歸屬感
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【答案】
ACDE 【解析】
本題考查培訓與開發的目的。 組織實施培訓與開發主要有以下幾個目的：（1）幫助員工勝任本職工作；（2）提高組織或個人的績效水平；（3）增強組織或個人的適應能力；（4）增強員工對組織的認同感和歸屬感。
初級經濟師：每日一練《初級財政稅收專業知識與實務》（12.16）
初級經濟師：每日一練《初級工商管理專業知識與實務》（12.16）
初級經濟師：每日一練《初級金融專業知識與實務》（12.16）
初級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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