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初級經濟師《人力資源》每日一練：績效考核指標體系的設計（10.19）
我們每個人都在追求更好的人生，考證的意義，就是讓我們的自己未來變得更加光明！網校為各位考生們準備了《人力資源管理》每日一練，幫助大家鞏固所學知識點，珍惜時間，大家趕緊去練習吧！
單選題
從事（ ）的員工的績效考核指標評價標準容易確定，但是教師等工作的績效標準卻很難建立。
A、操作性工作
B、技術性工作
C、重復性工作
D、服務性工作
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【答案】
A 【解析】
本題考查績效考核指標體系的設計。從事操作性工作的員工的績效考核指標評價標準容易確定，但是教師等工作的績效標準卻很難建立。
初級經濟師：每日一練《初級財政稅收專業知識與實務》（10.19）
初級經濟師：每日一練《初級工商管理專業知識與實務》（10.19）
初級經濟師：每日一練《初級金融專業知識與實務》（10.19）
初級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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