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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練：績(jī)效考核的主體（10.10）
認(rèn)真地利用好每一分每一秒，你將會(huì)得到更大的收獲。所以習(xí)題練習(xí)的時(shí)間要爭(zhēng)分奪秒，有事半功倍的效果！網(wǎng)校為大家用心準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練，大家趕快來(lái)練習(xí)吧！
單選題
下列選項(xiàng)中，關(guān)于績(jī)效考核主體的說(shuō)法，正確的是（ ）。
A、大多數(shù)情況下，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是評(píng)價(jià)員工的最佳人選
B、員工自我評(píng)價(jià)沒(méi)有必要，因?yàn)閱T工會(huì)對(duì)自己過(guò)于寬松
C、內(nèi)部人員評(píng)價(jià)內(nèi)部員工的成本要高于外部人員評(píng)價(jià)內(nèi)部員工的成本
D、只有員工能夠準(zhǔn)確地評(píng)估管理者
查看答案解析
【答案】
A 【解析】
本題考查績(jī)效考核的主體。由被評(píng)估者的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工進(jìn)行考核是企業(yè)中最常用的方法，它得到了被評(píng)估者和評(píng)估者雙方的支持。之所以選擇這種評(píng)估方法，是因?yàn)樯霞?jí)通常最熟悉員工的工作行為和工作結(jié)果。在絕大多數(shù)的情況下，他們是評(píng)價(jià)員工的最佳人選。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線(xiàn)測(cè)試”>>
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》（10.10）
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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專(zhuān)業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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