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初級經濟師《人力資源》每日一練：績效管理的概念（10.08）
生活總是充滿挑戰，備考也是一樣的。對考生來說，考前的每一次習題練習，都是一種挑戰。正保會計網校為大家準備了《人力資源管理》每日一練，挑戰自己，迎戰考試，趕快來練習吧！
單選題
下列關于績效管理在人力資源管理中的作用的說法中，錯誤的是（?。?。
A、績效管理可以為員工的薪酬管理提供依據
B、績效管理可以提升企業的核心競爭力
C、績效管理可以為企業的生產計劃提供依據
D、績效管理可以幫助企業提高員工的積極性
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
本題考查績效管理的概念。績效管理的主要目的是建立客觀、簡潔的績效優化體系，實現企業與個人績效的緊密融合。績效優化體系可以保留、激勵員工，持續地培養和發展員工，依據企業需要調整人員配置，從而提升企業的核心競爭力。
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初級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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