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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練：人力資源管理的歷史沿革（07.28）
學(xué)會(huì)利用時(shí)間的人才是智者，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練，抓住可以練習(xí)的機(jī)會(huì)，有學(xué)有練，學(xué)練結(jié)合，輕松應(yīng)對(duì)考試！
單選題
使企業(yè)界認(rèn)識(shí)到增加員工對(duì)工作的滿意度有助于提高勞動(dòng)效率的理論是（ ）。
A、科學(xué)管理理論
B、人際關(guān)系學(xué)說
C、戰(zhàn)略性人力資源管理
D、人力資本投資理論
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本題考查人力資源管理的歷史沿革。人際關(guān)系學(xué)說推動(dòng)了旨在博取工人忠誠(chéng)的各種福利計(jì)劃如火如荼的發(fā)展。人們認(rèn)識(shí)到，人是企業(yè)最為重要的資產(chǎn)，關(guān)心員工的福利就能夠提高他們的勞動(dòng)效率。當(dāng)時(shí)的一個(gè)典型口號(hào)是“滿意的工人就是生產(chǎn)率最高的工人”。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》（07.28）
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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級(jí)金融專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》（07.28）
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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