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初級經濟師《初級人力資源管理專業知識與實務》每日一練：組織承諾的概念（2022.06.05）
無論什么做事情都沒有捷徑，腳踏實地才是根本方法。正保會計網校為大家準備了《人力資源管理》每日一練，助力你們更好的掌握知識點！考場上的信心，來自于不斷的練習，大家要抓住考前的每一次練習，考試就會多一份自信！抓緊練習起來吧
單選題
關于組織承諾的內容，描述不正確的是（ ）。
A、情感承諾是組織承諾中的最重要部分
B、組織承諾高的員工離職傾向低
C、繼續承諾反映的是員工繼續留在組織的義務感
D、組織承諾高的員工對組織有深厚的感情
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
本題考查組織承諾的概念。選項C錯誤，繼續承諾是指員工對離開組織所帶來的損失的認知，是員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續留在該組織內的一種承諾。規范承諾反映的是員工對繼續留在組織的義務感，它是員工由于受到社會責任的影響而留在組織內的承諾。
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初級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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