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初級經濟師《人力》每日一練：招募的內部和外部來源（08.13）
立志高遠，腳踏實地；刻苦鉆研，勤學苦思；穩定心態，不餒不棄；全力以赴，奪取勝利。正保會計網校為您提供每日一練免費練習，希望對您備考初級經濟師有幫助！以下是初級經濟師《人力資源管理》每日一練，快來練習吧~
多選題
下列屬于外部招募缺點的有（ ）。
A、招募成本低
B、打擊組織內部員工的積極性，使他們感到不公平
C、外部招募員工需要較長時間來適應組織的各種情況
D、為組織帶來新的思想方式
E、抑制近親繁殖
查看答案解析
【答案】
BC 【解析】
本題考查招募的內部和外部來源。外部招募的缺點包括：首先，如果在組織內部有合適的候選人，但組織卻不予使用，反而到外面招募其他人來填補職空缺，可能就會打擊組織內部員工的積極性，使他們感到不公平，對自己的發展前途失去信心，從而影響工作的熱情。其次，從外部招募員工不僅直接招募成本會較高，而且當他們進入組織之后，還需要較長的時間來熟悉和適應組織中的各種情況。最后，由于組織對外部求職者的情況缺乏深入了解，在后期的甄選工作出現失誤的情況下，會導致判斷失當，從而為組織帶來損失。 
初級經濟師：每日一練《初級財政稅收專業知識與實務》（08.13）
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初級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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