新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
初級經濟師《人力資源管理》每日一練：績效管理（04.23）
立志高遠，腳踏實地；刻苦鉆研，勤學苦思；穩定心態，不餒不棄；全力以赴，奪取勝利。正保會計網校為您提供每日一練免費練習，希望對您備考初級經濟師有幫助！以下是初級經濟師《人力資源管理》每日一練，快來練習吧~
單選題
（ ）將每項工作的特定行為用一張等級表進行反映，該等級表將每項工作劃分為各種行為級別，評價時評估者只需將員工的行為對號入座即可。
A、圖評價尺度法
B、行為錨定法
C、行為觀察量表法
D、排序法
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本題考查績效管理的流程。行為錨定法：將每項工作的特定行為用一張等級表進行反映，該等級表將每項工作劃分為各種行為級別，評價時評估者只需將員工的行為對號入座即可。 
初級經濟師：每日一練《初級財政稅收專業知識與實務》（04.23）
初級經濟師：每日一練《初級工商管理專業知識與實務》（04.23）
初級經濟師：每日一練《初級金融專業知識與實務》（04.23）
初級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
相關資訊
新用戶掃碼下載
京公網安備 11010802044457號