新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
初級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練：績效考核體系（6.14）
不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。經(jīng)過初級經(jīng)濟師每日一練，日積月累你就提高很多。正保會計網(wǎng)校每日一練免費在線測試系統(tǒng)為大家?guī)砹?019年初級經(jīng)濟師每日一練的練習(xí)題，大家可以通過每天做初級經(jīng)濟師的習(xí)題，提高自己的知識儲備，為考試加分！
單選題
關(guān)于績效考核周期的說法，正確的是（ ）。
A、考核周期與獎金的發(fā)放周期沒有關(guān)系
B、考核周期受工作任務(wù)完成周期的影響
C、對于管理類員工，考核周期應(yīng)短一些
D、對于事務(wù)類員工，考核周期應(yīng)長一些
查看答案解析
【答案】
B【解析】
本題考查績效考核體系。企業(yè)對于績效考核周期的選擇受到以下幾個因素的影響：（1）獎金發(fā)放周期。有些企業(yè)愿意選擇在獎金發(fā)放之前進行績效考核。（2）工作任務(wù)完成周期。（3）工作性質(zhì)。從事事務(wù)性工作的員工，考核周期會短一些，從事管理工作和技術(shù)工作的員工，考核周期會長一些。
初級經(jīng)濟師：每日一練《初級經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》（6.14）
初級經(jīng)濟師：每日一練《初級財政稅收專業(yè)知識與實務(wù)》（6.14）
初級經(jīng)濟師：每日一練《初級工商管理專業(yè)知識與實務(wù)》（6.14）
初級經(jīng)濟師：每日一練《初級金融專業(yè)知識與實務(wù)》（6.14）
初級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號