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關于勞動力流動對企業和勞動者產生的影響的說法，錯誤的是有自愿...
關于勞動力流動對企業和勞動者產生的影響的說法，錯誤的是（?。?/p>
A.有經驗員工的離職通常導致企業增加培訓新員工的成本
B.有自愿離職的情況下，員工的勞動力流失是沒有成本的
C.勞動力流動對于企業和勞動者都有利有弊
D.資深員工離職會導致企業的一部分培訓成本無法回收
【答案】B
【解析】本題考查勞動力流動對企業和員工的影響。勞動力過度流動同勞動力流動不足一樣，都會產生不好的效果。這是因為流動是有代價的，在追求利益的過程中同時也要付出成本，這一點正如其他類人力資本投資一樣。自愿離職的員工不僅要放棄已積累的資歷、工作等級的提升機會，而且還要放棄已經培養起來的較為親密的同事關系等。參見教材P233。
【試題點評】網校題庫2018年基礎階段練習第13章第6題有涉及。
本題來自2018年中級經濟師考試-人力資源管理專業知識與實務試題，更多2018年其他科目試題可點擊查看：2018年經濟師考試各科目試題、答案解析和考點匯總
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