初級人力資源2018年經濟師備考練習題

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來源: 正保會計網校編輯： 2018/09/20 11:56:24　字體：大小

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2018年初級經濟師備考已經開始了，網校小編特整理了2018初級經濟師《人力資源》練習題，希望對您有幫助。

1、企業應當按照國家有關規定提取職工教育經費，對勞動者進行（）培訓和繼續教育培訓。

A.職業技能

B.創業

C.就業前

D.再就業

【正確答案】 A

【答案解析】本題考查職業培訓的內容?！毒蜆I促進法》規定，企業應當按照國家有關規定提取職工教育經費，對勞動者進行職業技能培訓和繼續教育培訓。

2、關于企業職工教育經費的說法，正確的是（）

A.企業應當提取職工教育經費，對勞動者進行學歷教育培訓

B.企業根據國家有關規定，應當按照職工工資總額的5 %提取職工教育經費

C.企業職工教育經費應當列入工會經費預算

D.企業未按國家規定提取職工教育經費，由勞動行政部門責令改正

【正確答案】 D

【答案解析】本題考查就業培訓與職業培訓。企業未按照國家規定提取職工教育經費，或者挪用職工教育經費的，由勞動行政部門責令改正，并依法給予處罰。

3、不納入企業職工教育培訓經費使用范圍的是（）

A.企業特種作業人員培訓

B.企業職工轉崗培訓

C.企業職工為取得學歷而參加的在職教育

D.企業專業技術人員參加的繼續教育

【正確答案】 C

【答案解析】本題考查就業培訓與職業培訓。職工教育培訓經費的使用范圍包括上崗和轉崗培訓、各類崗位適應性培訓、崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓、專業技術人員繼續教、特種作業人員培訓、企業組織的職工外送培訓的經費支出、職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出等。但企業職工參加社會上的學歷教育及個人為取得學位而參加的在職教育，所需費用由個人承擔，不能擠占企業的職工教育培訓經費。

4、關于用人單位應依法安排殘疾人就業的說法，正確的是（）

A.用人單位招用殘疾人職工，應當依法與其簽訂勞動合同

B.用人單位應當為殘疾人職工提供適合其身體狀況的勞動條件

C.用人單位跨地區招用殘疾人就業，應當計入其所安排殘疾人職工人數之內

D.用人單位應當根據所招用殘疾人職工實際情況，對其進行上崗培訓

E.用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的1%

【正確答案】 ABCD

【答案解析】本題考查就業培訓與職業培訓。用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%，E選項錯誤。

5、申辦居留證的程序是，已辦理就業證的外國人應在入境后（），持就業證到公安機關申辦居留證。

A.7日內

B.10日內

C.15日內