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初級經濟師《人力資源》每日一練：甄選的基本程序和參考依據（09.11）
我們的生命，就是以不斷出發的姿勢得到重生。考證的意義，就是讓我們的自己未來變得更加光明！網校為各位考生們準備了《人力資源管理》每日一練，幫助大家鞏固所學知識點，珍惜時間，大家趕緊去練習吧！
單選題
按照從前到后的步驟排列，甄選的基本程序應當是（ ）。
A、甄選測試與面試—審查求職申請表和簡歷—背景核查與體檢—雇用決定通知
B、雇用決定通知—背景核查與體檢—審查求職申請表和簡歷一甄選測試與面試
C、背景核查與體檢一審查求職申請表和簡歷一甄選測試與面試一雇用決定通知
D、審查求職申請表和簡歷—甄選測試與面試一背景核查與體檢一雇用決定通知
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
本題考查甄選的基本程序和參考依據。甄選的基本程序：審查求職申請表或求職簡歷；甄選測試與面試；背景核查與體檢；雇用決定通知。
初級經濟師：每日一練《初級財政稅收專業知識與實務》（09.11）
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初級經濟師：每日一練《初級金融專業知識與實務》（09.11）
初級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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