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初級經濟師《人力資源》每日一練：激勵型工作設計方法（08.10）
如果你想得到從未擁有過的東西，那么你必須去做你從未做過的事情。你有多努力，結果就會同等回報你多少！網校為考生們準備了《人力資源管理》每日一練，想要順利通過考試的你，現在練習起來吧！
單選題
在激勵型工作設計方法中，下列不屬于工作特征模型核心維度的是（ ）。
A、技能多樣性
B、任務完整性
C、考核隨機性
D、任務重要性
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
本題考查激勵型工作設計方法。在激勵型工作設計方法中，工作特征模型包含五個核心維度：①技能多樣性；②任務完整性；③任務重要性；④工作自主性；⑤工作反饋性。
初級經濟師：每日一練《初級財政稅收專業知識與實務》（08.10）
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初級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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