只有一條路不能選擇，那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕，那就是成長的路。以下是本周初級經濟師人力資源管理練習題精選，供考生們學習掌握。練習題精選每周一更新哦~

1、單選題

用人單位安排（?。┚蜆I的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%。

A、女職工 

B、就業困難人員 

C、殘疾人 

D、少數民族人員 

【答案】

C

【解析】

本題考查就業援助的內容。用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%。

2、單選題

通過對反映就業、失業狀況的監測指標跟蹤分析，當監測指標達到或接近設定的失業預算線時，及時進行失業預報是指（　）。

A、就業援助 

B、失業登記 

C、職業中介 

D、失業預警 

【答案】

D

【解析】

本題考查失業預警。失業預警是指通過對反映就業、失業狀況的監測指標跟蹤分析,當監測指標達到或接近設定的失業預算線時，及時進行失業預報。

3、多選題

失業登記的范圍包括（?。?/p>

A、年滿16周歲，從各類學校畢業、肄業的 

B、年滿15周歲，從各類學校畢業、肄業的 

C、從企業、機關、事業單位等各類用人單位失業的 

D、個體工商戶業主或私營企業業主停業、破產停止經營的 

E、刑滿釋放、假釋、監外執行的 

【答案】

ACDE

【解析】

本題考查失業登記制度。失業登記的范圍包括下列失業人員：（1）年滿16周歲，從各類學校畢業、肄業的；（2）從企業、機關、事業單位等各類用人單位失業的；（3）個體工商戶業主或私營企業業主停業、破產停止經營的；（4）承包土地被征用，符合當地規定條件的；（5）軍人退出現役且未納入國家統一安置的；（6）刑滿釋放、假釋、監外執行的；（7）各地確定的其他失業人員。

4、單選題

下列選項中，（?。┦乾F代社會勞動就業的一項基本制度，它是客觀評價和確定勞動者從事某種職業的專業知識和能力能否達到職業要求、并通過證書予以記載和證明的制度。

A、職業資格制度 

B、英語等級證書制度 

C、計算機等級證書制度 

D、學歷文憑證書 

【答案】

A

【解析】

本題考查職業資格。職業資格制度是現代社會勞動就業的一項基本制度，它是客觀評價和確定勞動者從事某種職業的專業知識和能力能否達到職業要求、并通過證書予以記載和證明的制度。

5、多選題

對特殊就業群體的平等就業措施的對象包括（?。?。

A、婦女 

B、少數民族勞動者 

C、殘疾人 

D、傳染病病原攜帶者 

E、退役軍人 

【答案】

CDE

【解析】

本題考查對特殊就業群體的平等就業措施。對特殊就業群體的平等就業措施，包括：高校畢業生、農村勞動力、殘疾人、傳染病病原攜帶者和退役軍人。

6、單選題

下列關于人力資源市場的說法中，正確的是（?。?。

A、人力資源市場是生產要素市場的重要組成部分 

B、人力資源市場不提供職業中介服務 

C、公共就業服務可以向勞動者收取費用 

D、狹義的人力資源市場是指在價值規律和競爭規律的作用下，人力資源供求雙方通過市場，以自由匹配、雙向選擇的方式，實現人力資源合理配置的機制 

7、單選題

職業培訓的主要形式不包括（　）。

A、再就業培訓 

B、創業培訓 

C、跨行業培訓 

D、就業前培訓 

【答案】

C

【解析】

本題考查職業培訓的主要形式。職業培訓的主要形式包括：就業前培訓、勞動預備制度、再就業培訓、創業培訓。

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