凡事不要說“我不會”或“不可能”，因為你根本還沒有去做！為了方便廣大考生更有效的復習備考2019年初級經濟師考試，網校編輯特整理出2019年初級經濟師《人力資源管理》沖刺模擬試題，供大家參考，預祝大家學習愉快，順利考試！
關于員工關系管理中離職的說法，錯誤的是（ ）。
A、解聘可分為即時解聘和預告解聘
B、辭職是員工單方面離職行為
C、協商離職須經雙方協商一致
D、協商離職，企業必須支付經濟補償金
本題考查離職管理。協商解除具有以下特點：（1）員工和企業都可以主動向對方提出解除勞動合同關系的請求。（2）協議解除只要達成協議，即可即時解除，無須提前通知。（3）必須經雙方平等自愿協商一致達成協議，才能解除合同，任何一方不能將自己的意愿強加給對方。（4）協商解除如果是企業提出的，須根據員工的工作年限支付經濟補償金，最多不超過12個月。
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